為全面落實黨的十九大精神，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”的工作要求，堅持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，汽服公司積極參與并組織權(quán)屬單位開展2016-2017年度市區(qū)兩級文明單位創(chuàng)建活動。
近年來，公司實施文明創(chuàng)建工作一把手工程，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，形成上下“一盤棋”思想，建立考核獎懲體系，加強基層基礎(chǔ)。按照市區(qū)兩級文明單位測評標準，公司在逐條對文明單位創(chuàng)建情況做好自查的同時，還定期組織人員對各權(quán)屬單位創(chuàng)建工作進行督查指導(dǎo)，虛心聽取群眾意見和建議，不斷改進工作方法，提高服務(wù)水平，夯實文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建過程中，公司堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的文明單位創(chuàng)建活動。有力地推進了企業(yè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象，為創(chuàng)建文明單位奠定了扎實的基礎(chǔ)。
下一步，公司將加大學(xué)習(xí)和落實文明創(chuàng)建精神實質(zhì)和內(nèi)涵，帶領(lǐng)廣大干部職工，立足崗位，振奮精神，明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實，努力提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，爭做高質(zhì)發(fā)展排頭兵，為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新跨越發(fā)展做出積極努力。